I 3 errori frequenti nella gestione dei collaboratori
La gestione delle persone non è un LAVORO semplice; è un compito di grande responsabilità, che richiede competenze e capacità, [...]
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I leader delle risorse umane devono comunicare chiaramente con gruppi e individui durante la quotidianità e, a maggior ragione, nel [...]
Molti pensano che i legami fra le persone in organizzazione siano naturali, ma l’organizzazione non è «naturale». Riconoscendo i limiti [...]
Le ricerche indicano che numerose variabili influenzano la capacità di un'organizzazione di cambiare e innovare. In tal senso, è necessario [...]
Se hai sentito molto parlare di intelligenza emotiva ma non sei sicuro di cosa sia o come si applica realmente [...]
La fragilità è una risorsa individuale capace, se trasformata, di sviluppare nelle persone risultati inimmaginabili. Non è in discussione la [...]
Pratichi una leadership resiliente? Sei consapevole di come questa caratteristica può portare benefici alla tua attività? Molto è stato scritto [...]
La pandemia sta avendo l'effetto continuo di alterare le dinamiche della forza lavoro. Il mondo degli affari sta vivendo sconvolgimenti [...]
Quando ci sono delle difficoltà cerchiamo una leadership forte per farcela. L'anno scorso è stato a dir poco un disastro [...]
Il mio interesse nella vela non è il mio cavallo di battaglia, di sicuro. Tuttavia negli ultimi giorni, spesso, mi [...]