I 3 errori nella selezione dei collaboratori
Notizia che arriva dallo scorso anno:crescono le dimissioni volontarie! Quali sono le motivazioni? Migliori condizioni economiche, equilibrio vita-lavoro, fuga da [...]
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Vendere Valore e uscire dalla logica del prezzo In un mondo pieno di venditori o di offerte, che cercano di [...]
I consumatori di oggi sono indipendenti, autonomi e informati; non vogliono che i venditori - o nessuno - dicano loro [...]
Secondo Wikipedia, "La cultura organizzativa è il comportamento degli esseri umani all'interno di un'organizzazione e il significato che le persone [...]
Prima la cultura...tutte le altre cose dopo! Probabilmente, molte persone direbbero che la cultura è solo uno dei tanti elementi [...]
Sempre più, nelle organizzazioni, ci sono movimenti di cambiamento verso modelli di gestione della “leadership condivisa”, rinunciando progressivamente alla verticalizzazione [...]
Molti pensano che i legami fra le persone in organizzazione siano naturali, ma l’organizzazione non è «naturale». Riconoscendo i limiti [...]
Le ricerche indicano che numerose variabili influenzano la capacità di un'organizzazione di cambiare e innovare. In tal senso, è necessario [...]
Il processo decisionale è un'abilità aziendale essenziale che guida le prestazioni dell'organizzazione. Un sondaggio condotto su oltre 750 aziende dalla [...]
How to Navigate the Future, scrive che "Sopraffatti dalla complessità, cerchiamo la semplificazione e raggiungiamo troppo rapidamente le prospettive binarie, [...]