Creare una cultura della vendita in 5+1 passi
Secondo Wikipedia, "La cultura organizzativa è il comportamento degli esseri umani all'interno di un'organizzazione e il significato che le persone [...]
L’elemento necessario per incrementare le vendite
Prima la cultura...tutte le altre cose dopo! Probabilmente, molte persone direbbero che la cultura è solo uno dei tanti elementi [...]
I 10 errori che i Venditori non fanno MAI!
Esistono innumerevoli elenchi di ciò che fanno effettivamente i venditori di maggior successo. È il momento per un elenco di [...]
Una comunicazione chiara con le Risorse Umane
I leader delle risorse umane devono comunicare chiaramente con gruppi e individui durante la quotidianità e, a maggior ragione, nel [...]
L’Empatia è un’abilità chiave nella gestione delle HR
Sempre più, nelle organizzazioni, ci sono movimenti di cambiamento verso modelli di gestione della “leadership condivisa”, rinunciando progressivamente alla verticalizzazione [...]
L’Effetto della Leadership sui risultati organizzativi delle HR
Molti pensano che i legami fra le persone in organizzazione siano naturali, ma l’organizzazione non è «naturale». Riconoscendo i limiti [...]
Una nuova prospettiva nello sviluppo delle Risorse Umane
Le ricerche indicano che numerose variabili influenzano la capacità di un'organizzazione di cambiare e innovare. In tal senso, è necessario [...]
Strategia emergente e deliberata
Nel business, i termini strategia aziendale, strategia organizzativa e pianificazione strategica si riferiscono alle iniziative specifiche che un'azienda si impegna [...]
Decisioni Critiche, 5 Tecniche
Il processo decisionale è un'abilità aziendale essenziale che guida le prestazioni dell'organizzazione. Un sondaggio condotto su oltre 750 aziende dalla [...]
Come far lavorar BENE il collaboratore
Ho spesso sottolineato l’importanza del capitale umano per il raggiungimento degli obiettivi delle organizzazioni: le persone che lavorano con te [...]