FORMAZIONE AZIENDALE
Management, sviluppo capitale umano, relazioni interpersonali e negoziazione
Facilito imprenditori e dirigenti nella loro attività di management, quella gestione d’impresa che è gestione di persone, aiuto a sviluppare il capitale intangibile, quell’umanità che va di moda chiamare soft skill, e a coltivare le capacità relazionali con un’attenzione alla vecchia arte della negoziazione.
€ 120 mln
Fondi annui interprofessionali stanziati in media
Ogni azienda ha le sue esigenze in fatto di formazione continua, un processo mai concluso perché accompagna l’evoluzione dei gruppi di lavoro nelle loro diverse fasi, che rimandano a temi diversi, in funzione anche del tipo di persone coinvolte.
Ognuno deve trovare la sua Business Formula. Il mio compito è quello del facilitatore: aiuto la tua azienda a individuare e seguire il percorso adatto a migliorare ora, in questa fase specifica.
Indagate le esigenze, metto a punto progetti formativi aziendali personalizzati, focalizzati sul tuo team. Solo infatti dallo sviluppo di relazioni equilibrate, efficaci e piacevoli nel gruppo, l’ambiente lavorativo può evolvere al meglio. Per la loro realizzazione finanziaria, c’è la copertura parziale o totale tramite fondi interprofessionali.
COME LAVORO
Esempi di formazione
Collaboriamo!
Vuoi dare nuovo valore alla tua gestione d’impresa? Il management è la mia specialità. Parliamone.