Un capo militare, che ha caratterizzato la storia del mondo, di sicuro è stato Giulio Cesare.

Al di là della sua innegabile capacità di strategia, il generale romano ha saputo trasmettere la sua visione e saggezza al suo team.

Le sue truppe restituirono a Cesare la fiducia di cui aveva bisogno attraverso le sue numerose vittorie.

Da lui stiamo prendendo queste otto preziose lezioni che un grande leader dovrebbe conoscere:

1)    Collegamento con i suoi soldati

Tornato a Roma, la narrazione racconta che Cesare conoscesse i nomi di tutti i soldati, che combattevano con lui. Quella connessione personale era un’occasione in più per guadagnare la fiducia del suo esercito. Un leader non ha bisogno di essere il “miglior amico” con ogni membro del suo team, ma da questa storia possiamo imparare che avere una connessione personale con i colleghi è qualcosa di positivo, perché riduce le lacune che possono esistere in un ufficio e rafforza il comando. 

2)   Capacità comunicative

Giulio Cesare, come molti altri politici e soldati in epoca romana, era anche un buon oratore. Si presentava, vestito in modo impeccabile, al Senato romano e si rivolgeva ai suoi soldati con discorsi veementi. Un buon leader si preoccupa dell’apprendimento delle tecniche di comunicazione che lo aiuteranno a trasmettere correttamente i messaggi e coinvolgere il team.

3)   Condivisione delle informazioni

Gran parte del successo delle legioni romane fu che le informazioni erano disponibili sul campo di battaglia. Ogni centurione aveva sul piano di battaglia quante più informazioni possibili di Giulio Cesare. Nel nostro ufficio di oggi, i centurioni rappresenterebbero i dirigenti di team o dipartimenti. Come leader, devi assicurarti che queste persone siano ben informate e comprendano la tua prospettiva, in modo che possano comunicare al resto della squadra ciò che deve essere fatto.

4)   Massimizzare il potenziale

I soldati romani furono addestrati a usare dei  piccoli pugnali appuntiti con cui conquistarono metà del mondo. Al di là della potente immagine fatta di grandi spade e lance, le legioni erano specializzate nell’uso anche di queste piccole armi, leggere ma efficaci. Gli strumenti che avrai a disposizione saranno quelli che ti faranno raggiungere il successo. Impara a usarli correttamente, anche i più piccoli e sviluppa le tue abilità al fine di massimizzare il tuo potenziale e quello delle persone che ti circondano. 

5)   Accetta la tua responsabilità

Cesare era sempre vicino alle sue truppe. Nonostante il pericolo, il generale romano voleva comunicare direttamente con il suo esercito perché sapeva che ciò significava una spinta al morale. Mangiava con loro, dormiva con loro, sanguinava con loro. Essere vicini ai suoi uomini gli ha anche permesso di identificare i punti deboli e prendere decisioni rapide per correggere gli errori. Come Giulio Cesare, un buon leader deve essere pronto a tutto ciò che può accadere, per supportare la sua gente e prendere decisioni rapide ma ponderate. Sii accessibile al tuo team e guidali verso la fine del processo.

6)   Festeggia i successi

Giulio Cesare si assicurò che tutti sapessero delle vittorie, molte delle quali divennero delle opere. Non devi scrivere un libro, come ha fatto Cesare, ma è importante che impari a comunicare tutto ciò che realizzi, in modo che il team si senta parte di un progetto comune e la tua leadership sarà rafforzata. Mantieni un atteggiamento modesto, ma non dimenticare di evidenziare ogni piccolo successo e obiettivo che raggiungi.

7)   Non delegare le attività più spiacevoli

In epoca romana era comune punire i disertori, non importava se fossero amici o familiari. Cesare stesso era personalmente responsabile di questo duro compito, uno dei più difficili che un soldato possa affrontare. Ovviamente, questo è un esempio piuttosto estremo, ma da esso possiamo imparare che, come Giulio Cesare, un buon leader non deve sedersi e aspettare che gli altri facciano compiti difficili per lui; invece, deve mettersi subito al lavoro. In altre parole, sii un esempio per gli altri e affronta tu stesso i compiti più difficili. È uno sporco lavoro ma, qualcuno lo deve fare. Quel qualcuno sei tu.

8)   Rischiare

Giulio Cesare si assunse i rischi derivanti dalla sua leadership. Un leader deve essere coraggioso e correre rischi. Se metti da parte la tua convinzione e prendi decisioni basate sulla paura e sulla codardia, costruirai la tua leadership su base difettosa. Assumi rischi, sii coraggioso, impara dagli errori e otterrai il successo sulla base di una leadership forte e solida.